
Sachbearbeiter Rapid Prototyping (m/w/d)
- 📁
- Logistics/Supply Chain
- 📅
- Jun 13, 2022 Post Date
- 📅
- 2200003W Requisition #
Thanks for your interest in the Sachbearbeiter Rapid Prototyping (m/w/d) position.
Unfortunately this position has been closed but you can search our 63 open jobs by clicking here.
Wonach suchen wir
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige fachbezogene chemische Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Labor
- Erfahrung in der Mitarbeit und Zusammenarbeit mit Teams
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Starke Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz
- Offenheit, Neugier und das Bestreben einer stetigen Weiterentwicklung
Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein.
Was bieten wir
- ein tolles Team mit internationalen Kollegen, die sich auf Unterstützung freuen
- vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte
- ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebskindergarten „Ohrwürmchen“
- Zuschuss öffentlicher Nahverkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte (z.B. Personalkauf)
Jetzt bewerben.
Nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungs-Formular - ein paar Klicks und schon sind Sie Ihrer beruflichen Zukunft ein ganzes Stück näher!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in unseren Bewerbungsverfahren ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail und Post können daher nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an jobs@sennheiser.com. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.