Global Compensation & Benefit Manager (m/w/d)
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- Human Resources
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- Apr 13, 2022 Post Date
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- 2200002D Requisition #
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Wonach suchen wir
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalwesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft und haben mehrere Jahre in einem internationalen Umfeld gearbeitet
- Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung als globaler Compensation & Benefits Experte mit und haben ein gutes Verständnis für die gesetzlichen Rahmenbedingungen, auch auf globaler Ebene
- Sie überzeugen mit ihren fundierten Kenntnissen in den Bereichen Grading und Incentives und sind sehr versiert in der Erstellung, Analyse und Interpretation von Daten
- Sie sind ein ausgewiesener Projektmanagement-Experte, der Spaß daran hat, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an konzeptioneller Kompetenz
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und starker Netzwerker und fühlen sich in einer Matrixorganisation zuhause
- Selbstständig und eigeninitiativ: Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Energie
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache (Deutsch ist wünschenswert) runden Ihr Profil ab
Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein.
Was bieten wir
- ein tolles Team mit internationalen Kollegen, die sich auf Unterstützung freuen
- vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte
- ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebskindergarten „Ohrwürmchen“
- Zuschuss öffentlicher Nahverkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte (z.B. Personalkauf)
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