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Digital Transformation Manager (m/w/d)

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Corporate Affairs
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210000EU Requisition #
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Wonach suchen wir

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsposition, idealerweise mindestens zwei Jahre in einer vergleichbaren Funktion

  • Erfahrungen im Entwerfen von digitaler Architektur und Einführen digitaler Plattformen

  • Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von (IT-)Projekten, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in digitalen Transformationsprojekten

  • Erfahrungen im Gestalten und Umsetzen von Change-Management Initiativen

  • Leidenschaft für Trendspotting und Technologie-Scouting mit starkem Fokus auf die Kundenperspektive

  • Fundierte analytische und methodische Kompetenz, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und auf die Ausarbeitung von Business Modellen

  • Solution level knowledge in relevanten Bereichen wie z.B. in allgemeiner Softwareentwicklung, Cloud-Plattformen und Solution Patterns wie Microservices ist von Vorteil

  • Starker Netzwerker (intern & extern) mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Team Player, der mit einer „can do“ Attitude inhaltlich und persönlich Kollegen und Stakeholder überzeugt und breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen mitbringt

 

Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein.

 

 Was bieten wir
  • ein tolles Team mit internationalen Kollegen, die sich auf Unterstützung freuen

  • vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte

  • ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance

  • Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge

  • Betriebskindergarten „Ohrwürmchen“

  • Zuschuss öffentlicher Nahverkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte (z.B. Personalkauf)

 
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