Digital Transformation Manager (m/w/d)
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- Corporate Affairs
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- Nov 08, 2021 Post Date
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- 210000EU Requisition #
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsposition, idealerweise mindestens zwei Jahre in einer vergleichbaren Funktion
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Erfahrungen im Entwerfen von digitaler Architektur und Einführen digitaler Plattformen
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Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von (IT-)Projekten, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in digitalen Transformationsprojekten
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Erfahrungen im Gestalten und Umsetzen von Change-Management Initiativen
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Leidenschaft für Trendspotting und Technologie-Scouting mit starkem Fokus auf die Kundenperspektive
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Fundierte analytische und methodische Kompetenz, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und auf die Ausarbeitung von Business Modellen
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Solution level knowledge in relevanten Bereichen wie z.B. in allgemeiner Softwareentwicklung, Cloud-Plattformen und Solution Patterns wie Microservices ist von Vorteil
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Starker Netzwerker (intern & extern) mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Team Player, der mit einer „can do“ Attitude inhaltlich und persönlich Kollegen und Stakeholder überzeugt und breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen mitbringt
Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein.
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ein tolles Team mit internationalen Kollegen, die sich auf Unterstützung freuen
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vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte
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ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
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Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
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Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge
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Betriebskindergarten „Ohrwürmchen“
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Zuschuss öffentlicher Nahverkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte (z.B. Personalkauf)
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